Максимум сверхурочных подняли до 240 часов в год — юристы предупреждают о рисках для работников

25 мая президент подписал закон, увеличивающий максимальную продолжительность сверхурочной работы в России с 120 до 240 часов в год.

По оценке правозащитного проекта «На равных», закон прежде всего выгоден работодателям и снижает уровень защиты работников.

Юрист проекта «На равных» отметил, что главная проблема — не только само увеличение лимита переработок, но и то, что основания для сверхурочной работы свыше 120 часов теперь можно закреплять на уровне коллективных договоров:

«Увеличение часов переработки происходит исключительно в интересах работодателя. Интереса работника здесь нет никакого. Повышение уровня эксплуатации — это не способ увеличения заработной платы.Статья 99 Трудового кодекса устанавливает определённые основания для привлечения к сверхурочной работе. Это экстраординарные причины — например катастрофа или военное время. Это не может быть просто увеличение числа рабочих часов, как это часто бывает на практике.Проект предусматривает возможность определения оснований для сверхурочных работ свыше 120 часов на уровне коллективного договора, то есть существенно снижая защищённость работника. Возможно, именно в этом заключается главная скрытая угроза законопроекта.Если говорить о целесообразности в ближайшей перспективе, то это может быть связано с необходимостью увеличения рабочего времени в предусмотренных ТК случаях — либо для ликвидации последствий налётов, либо при трудовой мобилизации. В обычных условиях сверхурочная работа не нужна: переутомление ведёт к росту травматизма и риска техногенных аварий».