Коротко о программе
В стране готовится запуск новой накопительной схемы, при которой дополнительную пенсию для работников будут формировать преимущественно или полностью за счёт работодателя.
Как это будет работать
Участие планируют сделать автоматическим: сотрудника по умолчанию подключают к системе накоплений с возможностью отказываться. Работодатель перечисляет взносы на индивидуальный счёт в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), где средства инвестируются для защиты от инфляции и их приумножения.
Ожидаемые эффекты
- Поможет удерживать ценных сотрудников в компаниях;
- Повысит коэффициент замещения утраченного заработка на пенсии;
- Содействует накоплению крупного объёма долгосрочных инвестиций внутри страны.
Иллюстрация: пенсионные накопления
