Правила приёма на работу меняются
С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (часть 4 статьи 70 Трудового кодекса РФ).
Ранее такое ограничение распространялось только на матерей с детьми до 1,5 лет; новая норма увеличивает возрастной порог.
Кого ещё обязаны принять на работу без испытательного срока и полный перечень льготных категорий рекомендуется уточнять в официальных разъяснениях и тексте нормативных актов.