В России введён ГОСТ по уважительному отношению к сотрудникам

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить их, мотивировать и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.

Новые требования к отношениям с сотрудниками: ГОСТ вступил в силу.

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить их, мотивировать и ясно объяснять задачи; также чаще общаться с командой.

Иллюстрация к теме

Эти нормы направлены на повышение благосостояния сотрудников и прозрачность управления в организациях.